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安徽淮南市第一人民医院职能科室招聘启事

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发表时间:2021-06-09 09:23作者:第医招聘

淮南市第一人民医院职能科室招聘公告

根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘专业技术人员7名。

一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求:全日制普校。

三、年龄要求:本科学历应届生年龄在26周岁以下,有工作经历者年龄放宽至30周岁以下;硕士研究生学历年龄在35周岁以下。(年龄计算截止时间:2021年1月1日)

四、具体条件、岗位和人数:

序号科室招聘
人数
学历招聘专业备注
124小时服务中心1本科学历及以上卫生事业管理
2宣传科1本科学历及以上汉语言文学、新闻学、传播学、编辑出版学应届生或在市级及以上新闻媒体单位从事新闻媒体文字工作、面试前须试用。
3监察科1本科学历及以上会计学、法学、汉语言文学
4总务科1本科学历及以上卫生事业管理
5招标办公室1本科学历及以上卫生事业管理、医学工程
6病案室2本科学历及以上卫生信息管理与信息系统、卫生事业管理

五、报名要求

1、报名方式:现场报名。

2、报名材料:应聘者提供招聘报名表(附件1)、有效身份证件、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。

3、报名时间:2021年6月7日至2021年6月30日(双休日除外)

4、报名地点、联系电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)组织人事科0554-3320707

5、领取笔试准考证时间:2021年7月2日8:00-17:30(注:须携带有效身份证原件)

6、监督电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)监察科0554-3320728

六、笔试

笔试时间:2021年7月13日 笔试范围:行政能力测试

七、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

八、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

九、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十、公示

体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

安徽理工大学第一附属医院

(淮南市第一人民医院)

2021年6月7日




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